广州人才引进落户最新政策：重点产业紧缺人才目录发布

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广州人才引进落户条件

符合《广州市引进人才入户管理办法》第五条规定条件的在职人才。

同时符合以下条件的各类技术急需人才：

1.从事我市引进技术急需人才职业目录内相关职业;

2.获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上;

3.满足以下条件之一：

(1)具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下;

(2)具有急需人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下;

(3)从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。（*广州职业急需提升培训指导）

广州人才引进落户最新政策：重点产业紧缺人才目录

《广州市重点产业紧缺人才目录》(以下简称《目录》)已于近日发布。《目录》包含智能网联与新能源汽车、现代高端装备、软件和信创、人工智能、半导体和集成电路、生物医药及高端医疗器械等21个产业链条，包含301个急需紧缺岗位(工种)，其中五星紧缺岗位(工种)4个。

《目录》由广州市人社局联合广州人才集团测评中心编制，深入调研分析粤港澳大湾区和广州市产业规划和人才需求，集中反映广州地区人才紧缺状况与需求趋势，引导各类人才在区域重点产业有序、合理、按需流动，为人才集聚、人才结构调整、人才开发服务发挥导向作用。组织编制《目录》过程中，共采集近75万条广州市各企业招聘岗位数据，征集36个相关政府单位意见，经严格甄别和遴选，最终确定301个急需紧缺岗位(工种)。

《目录》中紧缺指数分值区间为0至10分，分值越高，表示该岗位(工种)紧缺程度越高。根据“岗位紧缺指数”分划为五个等级，用1-5个星号“☆”表示，“☆”数量越多，紧缺程度越高。

从紧缺指数看。所列岗位(工种)中，五星紧缺岗位(工种)4个，分别为生物医药及高端医疗器械产业的研发总监，智能网联与新能源汽车产业的自动驾驶定位工程师、自动驾驶软件工程师和智能驾驶技术研究员。四星紧缺岗位(工种)9个，三星紧缺岗位(工种)258个。

从行业分布情况看。301个岗位(工种)中数量居前三的产业分别为软件和信创、智能网联与新能源汽车、生物医药及高端医疗器械，岗位(工种)数量分别为48个、41个、28个，占岗位总数的38.9%。

市人社局有关负责人表示，《目录》的编制工作坚持以产业发展为导向，结合广州市经济发展现状与产业发展规划，聚焦广州市战略性新兴产业，关注重点产业发展，引导人才资源向新一代信息技术、智能网联与新能源汽车、生物医药与健康等新兴支柱产业汇聚，重点打造广州市21条产业链，助力粤港澳大湾区建设以及广州市重点产业优化升级和产业人才链构建，为推动“广州制造”向“广州智造”升级提供人才智力支撑。

点击下载广州市重点产业紧缺人才目录

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