一次性补贴1500元!还有助于就业!在广州有这个人力、管理类证书就有机会领!

【导读】或许还有人不知道吗？有这样一个职业技能等级证书，它的报考不限户籍，能够帮助广州就业，更重要的是，符合一定的条件，还能领1500元补贴，这就是企业人力资源管理证书。广州积分入户网在下文就为各位介绍这一相关内容，感兴趣的小伙伴，可点击下方链接咨询和报名！

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什么是企业人力资源管理师？

职业技能等级证书

目前，企业人力资源管理师已更改为技能等级证书。企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：

中级工（职业技能等级四级）

高级工（职业技能等级三级）

技师（职业技能等级二级）

高级技师（职业技能等级一级）

企业人力职业等级证书的报考条件，都是沿用以前的企业人力资格证书，从2018年开始，就已经不能够跨级报考，因此考取三级，需要先考过四级。

企业人力资源管理师的含金量

可申请补贴

拿到企业人力资源管理师四级证书之后，符合条件的可以申请1500元补贴。

根据广东省（深圳除外）目前职业等级技能补贴政策，拿到证书后并审核补贴发放时符合条件的人员，可申请1500元的补贴。补贴对象请自行判断，出证后老师会发补贴申请指引文件，学员自行按照指引操作。申请对象要求如下：1、属于法定劳动年龄范围（16-55岁）;2、有广东省身份证或广东省内居住证;3、有广东省内社会保障卡;4、非退休人员，非公务员、非机关事业单位在编人员，非全日制在校学生。

*备注：申请补贴在证书核发之日起12个月内申请有效！一年可以申请一个证书补贴！之前享受过政府培训补贴的，再次申请补贴须持有更高等级的证书！补贴由人社审核发放，未来政策如有调整，需以最新补贴政策为准！

含金量高

企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。

只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

人社部曾发表声明，职业资格证书和职业技能等级证书具有同等效力。人社部技能人才评价证书全国联网可查询。

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