来源：广东省人民政府
发布时间：2023-11-01 16:51:08
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导语：生育是每个女性都享有的一项基本权利，而生育津贴则是保障女性在生育期间的基本生活需求的重要措施。在广州，生育津贴的发放标准和申领方法都有明确的规定。本文将详细介绍广州生育津贴与工资的关系以及申领方法，帮助您了解如何领取生育津贴，保障您的合法权益。
一、广州生育津贴与工资的关系
1.广州职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
2.职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
二、广州生育津贴申领方法
1.职工依法享受的生育津贴，按照规定免征个人所得税。
2.职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
广州生育津贴与工资存在紧密联系，职工生育津贴的计算和申领需遵循一定规定。了解这些规定，有助于职工更好地维护自身权益。希望本文能对您有所帮助。
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