荔湾区总量控制类引进人才入户指标计分标准 (第二类单位)

指标内容

指标数据

指标分值

说明

企业上一年度纳税对区财政贡献额

200万元（含）以上

10

150万元（含）-200万元

8

100万元（含）-150万元

6

50万元（含）-100万元

4

10万元（含）-50万元

2

企业社会责任

上一年度参与地区脱贫攻坚慈善活动捐款10万元（含）以上

2

须提供捐赠后市、区慈善会盖章的公益事业捐赠专用发票。

申报人员文化程度

博士研究生

8

只取最高分，不累计加分，大专以下学历不计分。

硕士研究生

6

本科

4

大专

2

申报人员技术能力

正高级职称

8

只取最高分，不累计加分。

高级（副高）职称、高级技师

6

中级职称、技师、专业技术人员职业资格

4

初级职称、高级工

2

申报人员社保年限

在申报单位连续缴纳社保31个月及以上

4

在申报单位社保缴纳时间须连续不中断，如在关联单位（即申报单位的子公司、分公司、控股公司）缴纳社保须在国家企业信用信息公示系统核查认定，同时其注册地址须在荔湾区辖内。

在申报单位连续缴纳社保25个月-30个月

3

在申报单位连续缴纳社保19个月-24个月

2

在申报单位连续缴纳社保13个月-18个月

1

申报人员个人纳税

2019、2020年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税10万元（含）以上。

4

须提供2019年1月1日-2020年12月31日的个税纳税清单。

2019、2020年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税5万元（含）-10万元。

3

2019、2020年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税2万元（含）-5万元。

2

2019、2020年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税1万元（含）-2万元。

1