2024年元旦加班费计算指南：掌握加班工资领取技巧

导语：随着2024年元旦的临近，广大劳动者最为关心的莫过于加班费的计算问题。本文将为您详细解析2024年元旦期间加班费的计算方式，帮助您了解自己的合法权益。

一、2024年元旦放假时间及调休安排

根据国务院办公厅的消息，2024年元旦放假时间为：2023年12月30日（周六）、2023年12月31日（周日）、2024年1月1日（周一），共三天，不调休。

二、2024年元旦期间加班工资计算方式

1. 2024年1月1日（元旦当天）：

如果劳动者在元旦节当天（2024年1月1日）被安排加班，企业应按照不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%支付加班工资。

2. 2023年12月30日、2023年12月31日：

如果劳动者在其他休息日加班，且企业不能安排补休的，应按照不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%支付加班工资。

三、加班工资计算公式

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

四、温馨提示

1. 元旦节法定节假日为一天，即每年的1月1日。

2. 加班费的计算基数为公司规定的基数，通常为员工本人上一个月的工资收入。

3. 如果您在元旦期间加班，请务必保留好加班证明，以便在工资结算时维护自己的合法权益。

了解2024年元旦期间加班费的计算方式，有助于广大劳动者更好地维护自己的权益。在享受假期的同时，也要关注加班费的相关规定，确保自己的辛勤付出得到应有的回报。祝大家度过一个愉快的新年！

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