2023年增城区总量控制类引进人才入户条件及申报指南

　　导语：日前，增城区发布了2023年度总量控制类引进人才入户申报指南。本文将根据指南内容，为您解答关于申报人入户条件、申报单位要求及特殊人员处理等问题。

　　一、申报人入户条件

　　申报人应同时具备以下条件：

　　1. 年龄要求：男性不满57周岁;女工人不满47周岁，女干部不满52周岁。对于增城区面向全国引进医疗卫生高层次人才项目入选人员，具有医疗卫生类正高级专业技术资格的人员，年龄不超过60周岁;具有医疗卫生类副高级专业技术资格的人员，年龄不超过55周岁。

　　2. 社会保险要求：申报人在引进单位就业且连续参加社会保险满2年以上。在关联企业内调动的，其参加社会保险时间可一并计算。申报人所在单位为近2年新成立、设立的，申报人应已在所在单位就业和连续参加社会保险满6个月以上。工作时间以社会保险缴纳时间为准。

　　3. 测评积分要求：对照《2023 年申报单位引进人才总量控制类入户指标计分》进行测评积分，原则上测评积分需达到104分。近两年新成立、设立的单位申报人原则上测评积分需达到86分。

　　二、申报单位要求

　　申报单位需为申报人所在的在职企业，包括申报单位或其关联企业、增城区孵化载体企业和高新技术企业。

　　三、特殊人员处理

　　对于不具备以上条件但属于单位发展急需入户的人才，可由各主管部门提出推荐意见，报区入户审批领导小组研究同意后办理。具体包括以下五类人员：

　　1. 引进单位法人、股东、董事长、总经理、院长、校长等同级别管理人员;

　　2. 前三个纳税年度在我区缴纳个人所得税累计达 3 万元（含）以上的引进单位部门负责人、专业技术人员、骨干人员;

　　3. 2022 年度在我区缴纳个人所得税累计达 2 万元（含）以上的人员（其中在我区引进单位就业和连续参加社会保险仅 6 个月人员，需满足 2022 年在我区缴纳个人所得税累计达 1 万元<含>以上）;

　　4. 在引进单位就业和连续参加社会保险满 5 年以上的人员;

　　5. 其他特殊人员。

　　2023 年度增城区总量控制类引进人才入户申报指南为有意申请入户的人才提供了详细的条件和要求。符合条件的申报人需在规定时间内完成申报，并按照要求准备齐全材料，以便顺利完成入户手续。希望本文能为您解答关于增城区引进人才入户的相关问题，祝您申请顺利！